致2024届毕业生家长的一封信
2024-03-26 来源： 浏览次数：0
尊敬的家长朋友们：
您们好！
首先，向您及家人表示诚挚的问候和感谢！感谢您对学校就业工作的关心与信任。在此，学校希望能与您共同关注孩子的就业问题，为他们的未来携手努力。
当前，高校毕业生就业形势严峻，面临着诸多挑战。为提高毕业生的就业质量和满意度，学校一直在努力推动就业工作，采取了以下举措：
一、加强就业宣传。设置就业专题网站，编印了《全国高校毕业生就业创业政策宣传册》《全国各地吸引高校毕业生就业政策汇编》，广泛宣传国家、省市和各地就业政策。邀请优秀毕业生回校作就业先进事迹报告，鼓励在校生树立热爱劳动、崇尚劳动理念，通过就业用自己勤劳的双手创造幸福美好生活。
二、强化就业指导。从大一到大四，致力于为学生提供全面的就业指导服务，营造浓厚就业氛围，帮助他们更好地了解就业市场，提高就业竞争力。建立班主任制度，为全校所有班级配备班主任，与辅导员一起承担教育引导、就业推荐等任务。组织专业骨干教师录制《人工智能时代下的职业规划》网课，帮助学生了解行业发展趋势，引导学生科学制订职涯和学涯规划。聘请34名优秀校友担任就业创业导师，积极为学生提供职业规划、简历撰写、面试技巧等方面的培训与指导。开展课外实习实践，将各类专业竞赛纳入第二课堂成绩单精品项目，大力支持学生以赛促学，提升技术技能水平。开展“十个一”就业指导服务行动，帮助学生客观认识当前就业形势，做好职前准备，提高就业竞争力。
三、提升就业服务。不断优化就业“云指导”服务，在线为毕业生持续提供求职技能指导、简历撰写指导、求职能力培训等多方位全过程的求职就业指导。开通了“云办理”就业服务，安排专人为毕业生提供“一对一”的就业手续办理、就业政策咨询、信息查询等服务。重视毕业生就业后的发展，关注毕业生在职场中的需求，积极为他们提供就业跟踪服务，助力毕业生顺利走上工作岗位。
四、提供就业岗位。建立用人单位信息库，并通过访企拓岗等活动与2000余家企事业单位保持紧密的合作关系。先后举办了2024届毕业生秋季双选会、秋季综合类校园招聘会以及大大小小几十场招聘会、宣讲会等活动，累计提供就业岗位2.4万余个，同时校园显示屏和微信公众号及时发布就业信息，为毕业生提供了较为丰富的就业选择和实习机会。
从现在起到学生毕业还有半年时间，恳请家长朋友们与学校紧密合作，共同做好家校协同就业育人工作，促进2024届毕业生充分就业。
一、鼓励孩子求职就业。请您密切关注学校发布的就业通知和双选会信息，引导孩子正确认识自我，了解社会需求，勇于承担责任，拒绝“躺平”和“啃老”，积极参与求职就业的各项活动，拒绝“慢就业”“懒就业”“不就业”。
二、关心孩子的心理健康。密切关注孩子的心理状况，帮助他们树立信心，以积极的心态面对就业压力和竞争。
三、参与孩子的职业规划。与孩子探讨职业发展，提供宝贵的意见和建议，帮助他们确定职业目标和发展方向。
四、协助学校拓展就业渠道。鼓励孩子参与西部计划和参军入伍，面向基层和西部地区寻找就业岗位。利用自身的人脉资源，为孩子提供更多的就业信息和机会。
家长朋友们，孩子的发展是我们共同的期盼。在这个充满挑战与机遇的时代，让我们携手共进，共同为孩子们的未来助力。在您的关爱和支持下，学校毕业生一定能顺利实现高质量就业，为社会作出贡献。
再次感谢您对学校工作的关心与支持！祝愿您身体康健，阖家幸福美满！
南昌工学院
2024年3月21日